ESPECIFICIDADES DO CONTRATO DE TRABALHO DESPORTIVO E O PACTO DE OPÇÃO NO ORDENAMENTO JURÍDICO PORTUGUÊS
Palavras-chave:
Especificidades, Contrato de Trabalho Desportivo, Pacto de OpçãoResumo
O objetivo do presente estudo é ressaltar algumas das principais diferenças existentes entre o regime laboral português comum e o desportivo, de forma que se possa proceder ao correto enquadramento da análise do pacto de opção como parte integrante do contrato de trabalho desportivo. Dentre elas, estão questões relacionadas com a duração, período experimental, tempo de trabalho, poder disciplinar, liberdade, pacto de concorrência, empréstimo ou cedência, direitos de reintegração e arrependimento, condições resolutivas e intervenção de empresário. Neste sentido, cabe mencionar cronologicamente as previsões legais das regras que regem este tipo de contrato, que se vem desenvolvendo cada vez mais com a função de acompanhar os desafios modernos no que tange à oferta e à procura dos praticantes desportivos.
Referências
AMADO, João Leal. Contrato de Trabalho Desportivo – Lei nº 54/2017, de 14 de Julho – Anotada. Almedina, 2018.
BAPTISTA, Albino Mendes. Estudos sobre o contrato de trabalho desportivo. Coimbra Editora. Março, 2006.
PORTUGAL. Lei n. 28, de 26 de junho de 98. Estabelece um novo regime jurídico do contrato de trabalho do praticante desportivo e do contrato de formação desportiva e revoga o Decreto-Lei n.º 305/95, de 18 de Novembro..
PORTUGAL. Lei n. 99, de 27 de Agosto de 2003. Código do Trabalho.
PORTUGAL. Lei n. 7, de 12 de fevereiro de 2009. Código do Trabalho.
PORTUGAL. Lei n. 54, de 14 de julho 2017. Lei do contrato do trabalho desportivo.
CARDENAL CARRO, Miguel. Deporte y Derecho: las relaciones laborales en el deporte profesional. Universidad de Murcia, 1996.
COSTA, Mário Júlio Almeida. Direito das Obrigações. 12. ed. rev. E atual. Almedina, 2009.
FERNANDES, António Monteiro. Direito do Trabalho. 19. ed. Almedina, Coimbra, 2019.
PINTO, Mário; MARTINS, Pedro Furtado; CARVALHO, António Nunes de. Comentário às leis do trabalho. Volume I, Lex, Lisboa, 1994.